Для борьбы с безработицей акиматом области на постоянной основе оказывается поддержка жителей, не имеющих постоянного места работы. В 2023 году планируется создание около 25 тыс. новых рабочих мест. Согласно статистическим данным, по итогам первого квартала 2023 года уровень безработицы по области Абай составляет 4,8%. Для трудоустройства граждан предлагается трудовое посредничество, профессиональное обучение, а также содействие добровольному переселению для повышения мобильности рабочей силы. Предусмотрен ряд административных инициатив, как постоянная вакансия или временные субсидируемые рабочие места. Если же безработный не может подобрать подходящую работу из-за отсутствия необходимой квалификации или способности работать по прежней профессии, его направляют на профобучение. Субсидируемые рабочие места делятся на 6 видов, из них для всех категорий граждан предусмотрены общественные работы, социальные рабочие места, для молодых специалистов: молодежная практика, проекты «Первое рабочее место» и «Контракт поколений», для граждан старше 50 лет проект «Серебряный возраст».

В текущем году по области запланировано создание 24 926 новых рабочих мест, из них уже создано 13 303. Также предусматривается выдача безвозмездных грантов для начинающих или действующих предпринимателей и микрокредитов для молодежи до 35 лет. Согласно Социальному Кодексу с 1 июля 2023 года Центры занятости населения городов и районов трансформированы в Карьерные центры. Их основными задачами является: регистрация безработных, оказание им помощи в поиске работы и в проектировании карьеры, предоставление активных мер содействия занятости, информирование населения о состоянии регионального рынка труда. Кроме того, в области создан КГУ «Центр трудовой мобильности». Его роль заключается в координации работы карьерных центров, регулировании на уровне регионов вопросов обеспечения занятости населения и внутренней миграции.

018.kz