Утратили доверие: новая причина увольнения госслужащих появится в Казахстане
Депутаты сената поддержали в двух чтениях проект закона, которым вводится институт освобождения от должности политического служащего в связи с утратой доверия, - передает корреспондент 018.kzсо ссылкой на NUR.KZ.
Представил документ глава Агентства РК по делам государственной службы Дархан Жазыкбаев.
По его словам, основной целью законопроекта "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной службы" является реализация комплекса мер по совершенствованию госслужбы в стране.
Законопроектом предусматривается внесение поправок в один кодекс и три закона.
Во-вторых, документом предусматривается введение ротационной выплаты.
В соответствии с действующим законодательством служащему, которого ротируют в другой регион, должно быть предоставлено временное жилье. Однако из-за нехватки служебных квартир ротируемые служащие вынуждены арендовать жилье на собственные средства. Это приводит к тому, что многие служащие отказываются от ротации.
Внедрение ротационной выплаты направлено на восполнение этих пробелов. Следует отметить, что республиканская бюджетная комиссия одобрила вопрос выделения необходимых средств на 2023-2025 годы на введение ротационной выплаты", – подчеркнул глава АДГС.
Предусматривается также внесение дополнений в закон в части увольнения политического служащего в связи с утратой доверия.
Документом регулируются также нормы по работе в дистанционном формате и гибкому графику работы на госслужбе.
Поскольку сенаторы одобрили законопроект, документ направлен на подпись главе государства.
Согласно закону РК "О государственной службе", государственный служащий - гражданин РК, занимающий в установленном законодательством порядке оплачиваемую из республиканского или местных бюджетов, либо из средств Нацбанка должность в госоргане и осуществляющий должностные полномочия в целях реализации задач и функций государства.
При этом, политический государственный служащий - государственный служащий, назначение (избрание), освобождение и деятельность которого носит политико- определяющий характер и который несет ответственность за реализацию политических целей и задач.
К политическим должностям относятся должности, занимаемые политическими государственными служащими:
-
назначаемыми президентом, их заместители;
-
назначаемыми и избираемыми палатами парламента и председателями палат парламента, их заместители;
-
возглавляющим аппарат Верховного суда РК, его заместители;
-
являющимися представителями президента и правительства в соответствии с Конституцией;
-
возглавляющими (руководители) центральные исполнительные органы и ведомства, их заместители.
К политическим должностям могут быть отнесены также и иные должности, определяемые президентом РК.
Лица, поступающие на государственную службу, должны отвечать следующим требованиям:
-
обладать гражданством Республики Казахстан;
-
быть не моложе восемнадцати лет, если иное в отношении соответствующих должностей не установлено законодательством;
- обладать необходимым образованием, уровнем профессиональной подготовки и соответствовать установленным квалификационным требованиям.
Кроме того, при поступлении на госслужбу гражданин обязан представить в органы налоговой службы сведения о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения.
Как пишет МИА "Казинформ", на 1 января 2023 года штатная численность госслужащих в Казахстане составила более 90 тысяч единиц. Доля женщин составляет 55,4%.
Средний возраст госслужащих на протяжении последних лет находится в пределах 39 лет.