Қорғаныс министрлігі мерзімді әскери қызметтің беделі мен тартымдылығын қалай арттыратынын хабарлады
Қарулы Күштер қатарында мерзімді әскери қызметтің тартымдылығы мен беделін арттыру мақсатында Қорғаныс Министрлігі бірқатар ұсыныс әзірледі.
Атап айтқанда, 2023 жылдан бастап Қаржы нарығын реттеу және дамыту агенттігімен бірлесіп мерзімді әскери қызмет өткеру кезеңінде сарбаздарға «кредиттік каникулдар» беру тәжірибесі жолға қойылды.
Сондай-ақ, мерзімді әскери қызметін өткергеннен кейін 2 жыл ішінде мерзімді басшылар жауынгерлік, мемлекеттік-құқықтық даярлықта, үлгілі қызметте және әскери тәртіпте жоғары нәтижелерге қол жеткізген кезде ЖОО есебінен тегін жоғары білім ала алады, сондай-ақ Қазақстан Қорғаныс министрлігінің әскери оқу орындарына ҰБТ есебінсіз түсе алады; оқу орнының қабылдау комиссиялары өткізетін әңгімелесу нәтижелері бойынша ҰБТ нәтижесі ескерілмей, кез келген қазақстандық ЖОО-на ақылы негізде түсе алады.
Бұдан бөлек, ҚР ҚК Президенттің мерзімді қызмет сарбаздарының экономиканың нақты секторында сұраныс бар жұмыс мамандықтарын меңгеруі жөніндегі тапсырмасы іске асырылуда. 2022 жылдың 1 желтоқсанынан бастап 28 кәсіп бойынша мерзімді қызметтің әскери қызметшілерін даярлау басталды. Бұл – техниканы жөндеу шеберлері, экскаватор машинистері, электр монтажшылары, аспаздар, электр слесарлары және басқалар. Жыл сайын запасқа шығарылғаннан кейін жұмысқа орналасу мүмкіндігі бар 3 мың маман даярланады.