ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінде (бұдан әрі – Еңбекмині) Халықаралық еңбек ұйымы (бұдан әрі – ХЕҰ) миссиясының делегаттарымен кездесу өтті. Кездесу барысында еңбекті қорғау мәселелері талқыланды.

Іс - шараға ҚР ЕХӘҚМ Еңбек және әлеуметтік қорғау комитетінің (бұдан әрі – ЕХӘҚК) төрағасы Төлеген Оспанқұлов, ЕҚРҒЗИ бас директорының орынбасары Әлімжан Бекмағамбетов, Еңбек және әлеуметтік әріптестік департаменті басқармасының басшысы Шалқар Оразбеков, Шығыс Еуропа және Орталық Азия елдері үшін ХЕҰ бюросының және Лайықты еңбек мәселелері жөніндегі техникалық қолдау тобының өкілі Антонио Сантос және ХЕҰ Қазақстандағы ұлттық үйлестірушісі Талғат Өміржанов қатысты.

Төлеген Оспанқұлов сөзінде еңбекті қорғау мемлекеттік саясаттың маңызды бағыты екенін атап өтті.

«Бүгінгі күні Қазақстанда еңбекті қорғау бойынша үш деңгейлі бақылау жүйесі жұмыс істейді, оған мыналар кіреді: біріншісі, мемлекеттік еңбек инспекциясы желісі бойынша мемлекеттік бақылау; екіншісі, жұмыс беруші тарапынан ішкі бақылау; үшіншісі, республикалық және салалық қызметкерлер бірлестіктері жүзеге асыратын қоғамдық бақылау», – деді ол.

ЕӘҚК басшысы қазіргі уақытта жұмыс берушілердің еңбекті қорғаудың мемлекеттік нормативтік талаптарын орындауын бақылау еңбек инспекциясы жөніндегі жергілікті органдарға жүктелгенін, ал ХЕҰ №81, №129 конвенциясының талаптарына сәйкес мемлекеттік еңбек инспекциясы орталық биліктің бақылауында болуға тиіс екенін атап өтті.

«Қазіргі уақытта біз осы халықаралық стандартты іске асыруға және еңбек инспекцияларын ЕХӘҚМ құрылымына беруге мүмкіндік беретін заңнамаға өзгерістер енгізу бойынша жұмыс жүргізіп жатырмыз», – деді ол.

Төлеген Оспанқұлов ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі еңбекті қорғау саласындағы проблемаларды кешенді шешу мақсатында Қазақстан Республикасында 2030 жылға дейін қауіпсіз еңбек тұжырымдамасының жобасын әзірлегенін айтты.

Бұл тұжырымдама халықаралық стандарттарды орындауға және еңбек өмірінің сапасын арттыруға; деректер базасын интеграциялау есебінен ұйымдарда еңбекті қорғау саласындағы проактивті мемлекеттік бақылауды күшейтуге; жұмыс берушілерді экономикалық ынталандыру шараларының тиімділігін арттыруға; алдын алу және оңалту міндеттерін белгілейтін өндірістегі жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру моделін енгізу шеңберінде жұмыс күшін үнемдеу жүйесін құруға бағытталған.

Естеріңізге сала кетейік, Қазақстанда әлеуметтік қорғау, еңбекті қорғау, көші-қон, балалар еңбегі, әлеуметтік әріптестік және т. б. салалардағы жобаларды іске асыру бойынша жұмыстар жалғасуда.

Қазіргі уақытта Үкімет ХЕҰ-ның 24 конвенциясын ратификациялады, оның ішінде барлық негізгі (сегіз) және еңбекті қорғау саласындағы (бес) құжат:

1) «Еңбекшiлердi жұмыс орындарындағы ауаның ластануы, шу мен тербелiс салдарынан болатын кәсiби қауiптерден қорғау туралы» 1977 жылғы ХЕҰ Конвенциясы (№148);

2) «Еңбек қауiпсiздiгi мен гигиенасы және өндiрiстiк орта туралы» 1981 жылғы ХЕҰ конвенциясы (№155);

3) «Асбесті пайдалану кезінде еңбекті қорғау туралы» 1986 жылғы ХЕҰ-ның конвенциясы (№162);

4) «Құрылыстағы еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау туралы» 1988 жылғы ХЕҰ конвенциясы (№ 167);

5) «Еңбек қауіпсіздігі мен гигиенасына жәрдемдесетін негіздер туралы» ХЕҰ № 187 конвенциясы.

    Өз кезегінде Антонио Сантос ЕХӘҚМ мен ХЕҰ-ның бірлескен жұмысының өнімділігін атап өтіп, конвенцияларды қабылдаудың да, осы халықаралық нормаларды ұстанудың да маңыздылығын атап өтті.

Сондай-ақ, делегат ведомство өкілдерімен қабылданған конвенциялардың сақталуын қамтамасыз ету бойынша жүргізіліп жатқан жұмыстарды және еңбекті қорғау шараларын сақтау бойынша басқа да жұмыстарды талқылады.

Миссия аясында ХЕҰ өкілі жергілікті еңбек инспекцияларының, кәсіптік одақтардың және басқа да бірқатар кездесулердің өкілдерімен кездесу өткізуді жоспарлап отыр.